Korupcijos prevencija

KORUPCIJOS PREVENCIJOS POLITIKA

KORUPCIJOS PREVENCIJOS PLANAVIMO DOKUMENTAI

ATSAKINGAS UŽ KORUPCIJAI ATSPARIOS APLINKOS KŪRIMĄ ASMUO

Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą Šiaulių sporto centre „Dubysa“ atsakingas

Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams Darius Palkeveičius

el. p. korupcija@dubysa.com

tel. +370 657 69751

Įsakymas – Dėl atsakingo asmens skyrimo už korupcijos prevenciją ir korupcijos prevencijos vykdymą SC „Dubysa“

INFORMUOK APIE KORUPCIJĄ

Šiaulių sporto centras „Dubysa“ netoleruoja jokių korupcijos apraiškų bei siekia skaidraus ir sąžiningo bendradarbiavimo su visomis suinteresuotomis šalimis, todėl skatina vengti bet kokių korupcijos apraiškų, o jas pastebėjus, pranešti. Pranešėjų anonimiškumas garantuojamas.  

Informaciją apie korupciją bei pastebėtus pažeidimus Šiaulių sporto centre „Dubysa“ galima pateikti: 

Jeigu mūsų centre pastebėjote korupcijos apraiškų, manote, kad darbuotojai piktnaudžiauja tarnybine padėtimi, viršija savo įgaliojimus, informuokite asmenį atsakingą už korupcijos prevenciją el. p. korupcija@dubysa.com arba skambinkite tel. +370 657 69751.

  Apie korupciją taip pat galima pranešti: 

  • Specialiųjų tyrimų tarnyba (toliau – STT) – vykdo baudžiamąjį persekiojimą ir tiria korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas (pranešti galima visą parą: tel. +370 5 266 3333, el. p. pranesk@stt.lt, internetu užpildant pranešimo formą STT interneto svetainėje pranesimo_forma_STT 
  • Lietuvos Respublikos generalinė prokuratūra (toliau – Prokuratūra) – analizuoja pranešimus dėl korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų įstaigoje pagal Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymą kai pranešėjas (įstaigos darbuotojas) pretenduoja į pranešėjo statuso suteikimą ir atlygį užtikrinant teisinę apsaugą nuo neigiamo poveikio priemonių vykdymo https://www.pranesktiesa.lt/ (pranešti galima: tel. +370 5 266 2329, el. p. apsauga@prokuraturos.lt).
  • Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (arba teritorinės policijos įstaigos) (toliau – Policija) – tiria atvejus dėl korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų (pranešti galima: bendruoju pagalbos telefonu 112, el. p. imunitetas@policija.lt, internetu užpildant pranešimo formą Policijos interneto svetainėje https://www.epolicija.lt/).
  • Taip pat galite kreiptis Šiaulių miesto savivaldybės administracijoje veikiančiais kanalais

KORUPCIJOS RIZIKOS ANALIZĖ

Šiaulių sporto centre „Dubysa“ korupcijos analizė nebuvo atlikta.

KORUPCIJOS RIZIKOS VALDYMAS

Šiaulių sporto centre „Dubysa“ korupcijos rizikos valdymo vertinimas nebuvo atliktas.

KORUPCINIO POBŪDŽIO TEISĖS PAŽEIDIMAI

  • Korupcinio pobūdžio teisės pažeidimų Šiaulių sporto centre „Dubysa“ 2025 m. nebuvo nustatyta.
  • Korupcinio pobūdžio teisės pažeidimų Šiaulių sporto centre „Dubysa“ 2024 m. nebuvo nustatyta.

PAREIGYBĖS, Į KURIAS PRETENDUOJANT RENKAMA INFORMACIJA APIE ASMENĮ

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo III skyriaus 17 straipsnio (Informacijos apie asmenį, siekiantį eiti arba einantį pareigas, pateikimo tvarka) 4, 5 ir 6 dalimis, pareigybės, į kurias pretenduojant turi būti surinkta informacija apie asmenį:

  • direktorius
  • direktoriaus pavaduotojas

ANTIKORUPCINIS ŠVIETIMAS

KORUPCIJOS PREVENCIJOS ANALITIKA

Korupcijos prevencijos analitika – Šiaulių m. savivaldybės informacija 

PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMAS

Šiaulių sporto centro „Dubysa“ pareigybės, kurias einantys asmenys privalo deklaruoti privačius interesus:

Dėl Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo nuostatų laikymosi priežiūros ir kontrolės, interesų konfliktų prevencijos, asmenų konsultavimo privačių interesų deklaravimo klausimais atsakingas:

Privačių interesų deklaracijas rasite ČIA.

Metinių gyventojo (šeimos) turto deklaracijų duomenų išrašai ČIA 

Privačių interesų deklaravimas nuo 2020-01-01

VTEK rekomendacijos – kaip bendrauti su lobistais

VTEK rekomendacinės gairės dėl dovanų ir paslaugų priėmimo apribojimų

Aktualios nuorodos:

VTEK aktualių nuorodų sąrašas

ATMINTINĖ DARBUOTOJAMS PSICHOSOCIALINIŲ DARBO SĄLYGŲ GERINIMUI

METODINĖS REKOMENDACIJOS PSICHOLOGINIO SMURTO DARBO APLINKOJE PREVENCIJAI IR PSICHOSOCIALINIŲ DARBO SĄLYGŲ GERINIMUI

KAIP ATPAŽINTI PSICHOLOGINĮ SMURTĄ IR MOBINGĄ DARBE

Video medžiaga

Informacija atnaujinta 2026-10-01